Стерлитамакский хлебокомбинат подписал соглашение об участии в национальном проекте «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Проект, инициированный Президентом РФ Владимиром Путиным, ставит цель совершенствовать рабочие процессы, сделать их более эффективными, уменьшить потери и увеличить производительность труда.
На протяжении нескольких месяцев при поддержке экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Башкортостан на хлебокомбинате будет проведён комплекс мероприятий в рамках этого проекта. 05 ноября 2019 года состоялся первый обучающий семинар.
Руководитель национального проекта Денис Попов отметил, что производительность труда – это ключевой показатель эффективности работы организации. Достижение повышения производительности труда на предприятии должно осуществляться не за счёт уменьшения численности работников, а за счёт поиска внутренних резервов предприятия, упорядочивания производственных процессов, устранения потерь. Именно это приведёт к успешному развитию компании, наращиванию объёмов производства, увеличению заработной платы, а значит улучшению благосостояния работников и корпоративного климата в коллективе.
- Совершенствование рабочих процессов – деятельность, которая ведётся непрерывно. Но, как участники процесса, мы не видим картину со стороны. Надеемся, что участие в проекте позволит с помощью экспертов критично оценить предпринимаемые шаги в этом направлении, увидеть проблемы и справиться с ними, - отметила во вступительном слове генеральный директор Юлия Герасимова.
О проекте.
Приоритетная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости», охватывающая период с сентября 2017 года по декабрь 2025 года, была утверждена президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам 30 августа 2017 года. Ее главная цель заключается в реализации региональных программ повышения производительности труда и поддержки занятости, которые позволят повысить этот показатель на предприятиях-участниках не менее чем на 30%.
Просмотрите события, произошедшие в нашей компании